职位描述：
岗位职责：
1、负责收集培训需求，编制、调整、执行培训计划（包含入职培训，专业培训，管理培训等）;
2、负责培训课程的组织实施，参与培训课程的设计;
3、协助培训体系建立、维护、实施;
4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
5、负责所在品牌的每季开季培训以及全国省代培训执行;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、在大淑女装企业工作2年以上；
2、形象气质佳，女：身高160cm及以上，男：身高172cm及以上；
3、有服装陈列、搭配、销售相关工作经验；
4、熟悉终端零售及店铺运营管理,了解客户消费心理,有较强的沟通和演讲能力,能独立制作培训课件；
5、有培训经验、服装搭配能力优秀者优先；
6、愿意录制培训视频，上传互联网，热爱互联网教学；
福利待遇：
1、生日福利：生日会（每月一次）+生日礼物
2、免费饮品：茉莉花茶、玫瑰花茶、菊花茶、奶茶、咖啡.......
3、带薪年假，年终奖
4、每年的工龄休假集体国内、国外游
5、免费培训：内训、外训、技能培训、职业规划培训、管理培训等
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