【岗位描述】 房地产、建筑、装饰行业从业经验者优先 1.岗位信息维护、简历搜索，筛选、跟进、评估； 2.维护招聘渠道，并开拓新的招聘途径； 3.各部门在招岗位的面试安排、面试接待、跟进面试结果反馈等一系列招聘工作； 4.负责招聘数据的统计与初步分析； 5.参与招聘项目（比如：校招）工作等。 【任职要求】 1.大专以上学历，1年以上招聘工作经验，有装修公司行业经验者优先； 2.热爱招聘工作，自我驱动，结果导向，正能量充足； 3.具备优秀的沟通协调能力、时间管理能力和抗压能力。