招聘文本：

单位简介

广东建科院成立于1958年，主要从事建设工程领域的科技技术研究，是全国资质最全、参数最多、范围最广、实力最强、设备最先进、平台最权威的建筑工程领域研究机构。全面构建了模跨房屋、市政、交通、水利、环保、安全等技术领域，纵跨科研、投资、咨询、勘察、检测、鉴定、运维、产品开发等环节，为工程质量安全提供全生命周期服务的完整产业链，是政府在工程建设领域和城镇运营领域的主要技术支持和依托单位。

广东建科院是国家高新技术企业、国家科改示范企业、全国建设技术创新工作先进单位、全国建设科技进步先进集体、全国工程建设标准定额工作先进集体和全国文明单位，拥有国家级高科技创新平台2个（国家装配式建筑产业基地、国家绿色建筑质量监督检测中心）和省级高科技创新平台11个（广东省亚热带建筑技术公共实验室、广东省住房城乡建设科技协同创新中心、广东省工程技术研究中心、博士后工作站、广东省科技专家工作站、广东省院士专家企业工作站等）。

广东建科院现有员工1664人，拥有一支包括院士专家、领军人才、国务院政府特殊津贴专家、教授级高工、博士博士后等在内的高素质人才队伍。现招收桥梁与隧道工程、岩土工程、数据分析等方向博士后研究人员，特别鼓励交叉方向的青年人才申请。

一、招聘岗位及要求

1. 岗位需求：招聘全职博士后（桥梁与隧道工程、岩土工程、数据分析等方向）。

2. 岗位职责：结合研究院发展规划需求，以土木工程应用技术领域的科学研究工作为主，完成博士后研究任务，形成有推广应用价值的高水平研究成果。

二、报名条件

1. 应届博士研究生或取得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过39周岁。

2. 遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，无违法违纪。

3. 具备较强的科研能力和敬业精神，研究方向为土木工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、力学、运筹学与控制论、概率论与数理统计、应用数学等相关专业。

4. 有人工智能、健康监测相关经验者优先。

三、报名材料

1. 个人简历。

2. 博士研究生毕业证书和学位证书扫描件（如未毕业可说明）。

3. 其他学术成果（如有）。

四、薪酬待遇

1. 博士后工作期间，可享受以下待遇：

应届博士毕业生税前年薪不低于30万元，有工作经验博士不低于35万元；

2） 住房补贴3000元/月；

3） 不少于100万元科研启动经费；主持获批的纵向科技项目，研究院给予1:1配套经费；

4） 博士后工作期间取得成果按研究院科技创新先进评选和成果奖励等政策实施激励；成果得以实施研发产业化的，按院创新工作室、院研发及成果产业化等相关规定优先享受科技奖励激励政策，包括分红激励和股权激励；

5） 根据《广州市天河区人民政府关于印发<天河区推动经济高质量发展的若干政策意见>;的通知》（穗天府规[2020]3号），新进站博士后每人每年可获得最高10万元的生活补贴支持；

6）其他福利：享受五险一金、企业年金、定期体检、通讯补贴、带薪年假等。

2. 博士后出站后，经双向选择留用的，入职后薪酬待遇不低于在站期间待遇，成果应用业绩突出者优先考虑提拔任用，还可享受以下待遇：

1）根据《关于印发<广东省建筑科学研究院集团股份有限公司高层次人才管理办法>;的通知》（粤建研[2023]22号），择优认定“建科院首席科研专家”、“建科院科研顾问”、“建科院杰出专家”、“建科院优秀专家”、“建科院青年后备人才”，颁发《建科院高层次人才证书》，纳入院高层次人才库管理，并提供优厚的工作条件和聘请待遇；

2）根据《关于印发〈广州市高层次人才认定方案〉〈广州市高层次人才服务保障方案〉和〈广州市高层次人才培养资助方案〉的通知》（穗组字〔2017〕98号）及《关于印发〈广州市高层次人才认定办理须知（修订）〉的通知》（穗人才办〔2021〕5号），符合广州市青年后备人才认定标准的，研究院优先推荐认定；

3）根据《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于印发〈广州市“岭南英杰工程”实施意见〉的通知》（穗人社规字〔2018〕3号），择优推荐申报广州市岭南英杰工程第一梯队、第二梯队人选，对入选第一、第二梯队的每名后备人才，市财政每年度分别予以不超过40万元、25万元的经费资助。

五、联系方式

简历投递邮箱：lqs@gdjky.com

邮件主题请命名为：姓名+学校专业及学历

联系电话：020-87250409（陈女士）

联系地址：广州市天河区先烈东路121号

请发送简历到lqs@gdjky.com