兴业银行三明分行2024校园招聘公告

招聘单位：

兴业银行股份有限公司三明分行

职位类别：

银行

招聘人数：

15人

参考薪资

0元-0元

招聘期限：

2023-09-11 - 2023-10-22

联系人：

尤秋宁

职位：

总经理助理

邮箱：

sanming_hr@cib.com.cn

通信地址：

三明市梅列区乾龙新村362幢（徐碧新城吉祥福邸4号）4楼人力资源部

邮编：

365000

职位基本要求

性别要求：

---不限---

职位性质：

全职

专业要求：

详见职位描述

工作地点：

福建省三明市

职位描述

（一）管理培训生

包括综合、fintech、绿色金融三个方向。

1.管理培训生（综合方向）：主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，以法律、经管、理工等相关专业为主。

2.管理培训生（fintech方向）：主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计相关专业为主。

3.管理培训生（绿色金融方向）:主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备，以环境、能源、生态、材料、化学、海洋、水利水电等相关专业为主。

管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

（二）市场营销类

主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

（三）运营支持类

主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

福利待遇

作为兴业银行优秀分行之一，三明分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

兴征程，任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来！