中国平安财产保险股份有限公司无锡分公司
2022届春季校园招聘
一、公司介绍
中国平安成立于1988年,总部位于深圳,是国际领先的科技型个人金融生活服务集团,名列 2021《财富》世界500强第16位、《福布斯》2020全球上市公司2000强排行榜第6名。
平安产险是中国第二大财产保险公司,2020年,平安产险保费收入达2858亿元,同比增长5.5%,旗下42家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务,经营的主险已超过1,000种,经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、责任险、货运险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。平安产险连续十年荣获中国车险及财产险“第一品牌”,为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务,在建设社会风险管理和保障体系,推动实体经济发展,完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。
平安产险无锡分公司成立于1997年,现有营业网点26个,其中3个市级分公司或中心支公司、3个支公司、20个营业部或营销服务部,从业人员近800人。公司地址:江苏省无锡市滨湖区太湖新城金融一街11号平安财富中心19楼。
二、招聘流程
简历筛选——线上测评——一面——二面——总经理室终面——发放offer、谈薪——签订就业协议
三、招聘岗位及要求
岗位 | 招聘人数 | 招聘简介 | 招聘学历 | 工作地点 |
橙星管培生(数据) | 5 | 职责:参与保险数据经营相关工作,包括经营分析、客群画像、数据挖掘、探索数据化转型在机构的落地模式 | 知名院校本科及以上学历 | 江苏省无锡市 |
专业:数学类、统计类、信息与计算科学、信息系统与信息管理、概率统计、数据分析等 |
橙星管培生(核保) | 6 | 职责:负责个人或团体保险产品的政策制定、成本分析与管理等工作; |
专业:金融、保险、经济、精算、统计等 |
橙星管培生(农险核保) | 2 | 职责:负责农业保险需求管理、理赔对接,产品政策研究等工作; |
专业:农业、林业、植物保护、气象遥感、精算、数学统计、大数据管理等相关专业 |
橙星管培生(核赔) | 20 | 职责:车物岗负责勘验车辆事故现场、理赔定损等工作;人伤岗负责车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等。 |
专业:车辆类、机械类、医学类、法学类、数学类、统计学类等 |
橙星管培生(职能) | 2 | 职责:根据个人专业和面试情况定岗于人力、行政、财务等职能类岗位 |
专业:财经类、管理类、数学类、统计学等 |
对公客户经理 | 10 | 职责:团体对公业务拓展,承接政府、企事业单位维护客户关系,深入平台场景,借助公司实现对公业务拓展,业绩达成。 |
专业:专业不限,有对公销售意愿者优先。 |
四、薪资福利待遇
1、薪资:年薪13万-15万,两核享有技术津贴,每年固定调薪;
2、租房补贴:本科每年1万元、硕士每年1.5万元、博士每年2万元,累计支持两年;
3、生活补贴:全球高校排名前100强或所学学科排名前20强(不含中外合作办学)的海外留学应届生,可申领一次性生活补贴,标准为学士1万元、硕士2万元、博士3万元;
4、社保:从试用期起就缴纳社保五险,以员工上月税前收入为缴纳基数,个人承担三险,缴纳比例10.5%,公司承担五险,缴纳比例25%,个人和公司合计缴纳比例35.5%;
5、公积金:从试用期起就缴纳公积金,以员工上年度月均收入为缴纳基数,按最高比例12%缴纳,即个人缴纳比例12%、公司缴纳比例12%,个人和公司合计缴纳比例24%;
6、综合福利保障:即商业医疗保险,从试用期就开始享受保障,保险费用100%由公司支付,大幅减少员工就医时的个人支出;
7、年金:即企业补充养老保险,司龄满一年后以员工相关工资收入为基数,公司和员工按1:1的比例按月共同缴纳,排名前70%还可享受绩效奖励缴费,帮助员工退休后将获得更多的养老金;
8、股权激励:对年度排名绩优的员工授予平安集团股票,每年可享受股权分红。