为满足蒙城县中医院新院区发展需求，根据《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于完善县级公立医院人事薪酬制度实施细则》(皖人发〔2015〕29号)等文件的规定，现就蒙城县中医院2019年引进紧缺型和高层次专业技术人员有关事项公告如下。为大家整理考试形式有关内容。

2019安徽蒙城县中医院紧缺型和高层次人才引进117人考试形式具体如下：

(1)面试时间、地点：详见面试通知单。

(2)面试携带证件：面试时需提供身份证、准考证。

(3)面试内容和成绩：面试采取结构化面试，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力及敬业精神等。面试成绩现场公布，面试时间10分钟，成绩满分100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。依据面试成绩，从高分到低分，按照1：1比例确定考察体检对象。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为考察体检对象。

以上是2019安徽蒙城县中医院紧缺型和高层次人才引进117人考试形式，望大家仔细阅读。