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2000-3000元
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职位描述
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科威晋升渠道:销售精英—实习分行经理—分行经理—高级部经理—区域经理—区域总监—事业部总监—城市总经理……每季度一次第二梯队中层选拔。
3、激励体系:
每季度集团大会,现金奖励、海外旅游、公务车派发、荣誉表彰、才华展示、来自家乡的神秘礼物和惊喜。
4、良好的工作氛围:
工作有激情、生活有品位,没有完美的个人,只有完美的团队。和谐、互助、团结、共赢的工作理念,融洽的工作氛围,精英家属联谊会,高档酒会晚宴,一对一的师徒制培养,为大家创造一个良好的工作环境。
5、雄厚的平台支持 :
集团总部直营管理,广阔的职业发展空间,成绩说话,通畅的晋升渠道。
6、行业顶级培训
来自科威商学院雄厚的培训力量,潜能激发,全景模拟,完善的培训机制,初级、中级、高级阶段式成长,认证精英讲师经典教材授课,全方位多层次的培训可将零起点的你培训成一位行业精英。


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