行政主管
面议
5年以上
本科
职位描述
岗位职责:
1、5年以上人力资源、行政各模块实际操作经验,2-3年软件公司行政人事工作经验;
2、具有行政人事管理经验,熟练掌握本岗位所需各项技能;
3、负责公司行政部日常事务,及各部门之间的协调;
4、拟定公司各项管理规章制度和工作流程;
5、有较强的公文写作、文字处理能力和口头表达能力,良好的沟通表达及协调能力;
6、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力;
7、有较强的工作组织能力和公关能力;
8、负责统筹集团接待工作,尤其是政府、企事业单位高层领导的接待;
9、有在软件开发公司、建筑或房地产业,物业从业经验者优先;
1、5年以上人力资源、行政各模块实际操作经验,2-3年软件公司行政人事工作经验;
2、具有行政人事管理经验,熟练掌握本岗位所需各项技能;
3、负责公司行政部日常事务,及各部门之间的协调;
4、拟定公司各项管理规章制度和工作流程;
5、有较强的公文写作、文字处理能力和口头表达能力,良好的沟通表达及协调能力;
6、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力;
7、有较强的工作组织能力和公关能力;
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