电话营销培训师
面议
3年以上
大专
职位描述
岗位职责:
1、负责客服部员工岗前培训及在岗培训能力提升;
2、编制部门培训教案及培训服务手册,建立部门培训竞岗服务体系。
3、整合及优化培训课件,根据业务需求开发培训课程及培训考核;
4、根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;
5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,对培训效果进行评估,并提交分析报告,研制问题解决方案;
6、根据公司实际情况策划培训方案,提高电话销售整体销售技能;
任职要求:
1、 大专及以上学历,两年以上大型呼叫中心、电销行业培训师经验者。
2、 具有较强的语言表达能力、协调能力、书面文件表达能力、较强的分析力、应变能力、良好沟通能力;
3、 具备良好的执行力,较好的培训能力;良好的职业素养与职业道德;
4、 具有较强的学习能力以及上进心;能建设团队及承受工作压力和挑战
我们提供月固定底薪+全勤奖+业绩提成+其它销售奖励=6000到12000不等+年终奖金。
管理正规,买社保,享受国家公众假期。
完善的沟通、管理、岗位晋升培训;
市区温馨家庭住宿环境员工生日祝福及礼品;室外拓展训练、旅游度假;年终激励奖金!
有意者请直接致电:020-61178749喻小姐
1、负责客服部员工岗前培训及在岗培训能力提升;
2、编制部门培训教案及培训服务手册,建立部门培训竞岗服务体系。
3、整合及优化培训课件,根据业务需求开发培训课程及培训考核;
4、根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;
5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,对培训效果进行评估,并提交分析报告,研制问题解决方案;
6、根据公司实际情况策划培训方案,提高电话销售整体销售技能;
任职要求:
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3、 具备良好的执行力,较好的培训能力;良好的职业素养与职业道德;
4、 具有较强的学习能力以及上进心;能建设团队及承受工作压力和挑战
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