1、性别：女

2、年龄要求：25-30岁

3、两年以上董事长助理岗位工作经验，良好的职业素养和职业操守；
4、具亲和力，责任心强，工作细致认真、文笔流畅；
5、具有突出的外联与公关能力，思维敏捷、领悟力、执行力强；
6、工作有条理反应较快，沟通能力强，良好的团队协作精神。

工作职责
1、在董事长的指导下负责公司的全面管理，根据总经理的要求制订公司各项制度；
2、组织完善公司管理机制，组织架构，规章制度及运作流程；
3、协助董事长与各职能部分进行联络、沟通与协调，做好上情下达工作；董事长交办的重要决策，跟进相关部门重要工作计划和重大活动的落实情况，并进行协调和监督。