岗位职责:一、负责销售部日常工作管理,包括每天早会,每周列会,每月工作计划、总结。销售人员的日志检查,销售人员日常工作督导,销售助理的工作安排。二、负责销售人员出差工作的安排、监督、审核。三、负责销售人员的合同审核管理。四、负责销售人员的销售任务的分配及绩效考核。五、销售人员入职、转正、辞退、辞职管理。六、公司各项相关方针政策的贯彻执行,员工动态的汇报。七、公司各种活动的内部组织。八、销售人员培训、产品培训、技能培训。