1、工作具有较强的计划性及效率性；

（1）负责完成各种行政综合事务：邮件、传真、文件的收发管理；办公用品采购、保管、发放、管理；办公环境卫生、氛围维护；办公设备维护保养、维修、管理；各种文字编辑工作，文案文件起草，做好公司文件、资料保存管理；总经理日常工作协助；制定行政管理制度，实施完成，并根据公司发展需要不断更新；

（2）做好办公室后勤管理：

（3）负责完成人事管理各项工作：

根据各部门工作需要制定人事管理工作计划；制定招聘、培训工作计划并组织实施；进行人事合同管理；制定人事管理制度实施完成，并根据公司发展需要不断更新；

做好人事档案、资料管理；做好公司考勤管理，按时如实记录考勤；绩效考核统计；升职加薪管理；劳资核算；


（4）做好公司内外部共关系维护；

（5）积极配合外部建设工作，做好营业合同的管理、报价、产品资料收集工作；

（6）积极配合财务部门做好收支的审核工作；

（7）协助营业部门及财务部门建设完善部门管理制度并配合实施完成，不断更新；

（8）组织召开各项工作会议；

2、完成上级交派的其他工作。
需要管理团队