岗位职责：
1、负责档案文件的归档、管理；
2、负责资料的管理，文件的处理。
3、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、专科及以上学历， 房地产管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工房地产经验。
3、具有良好的团队合作精神，责任心强；
4、工作有条理，有较强协调能力。
我们为您提供：
一、成熟的培训体系，对员工进行全方面的指导与带薪培训
二、薪资：无责任底薪(2000-5000)+高提成 =8000元以上
三、定期进行综合评比来提高员工薪资待遇，组织员工旅游+聚餐+K歌+潮流数码奖品+奖金
四、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
五、经纪行业最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；
六、团体活动：月度表彰总结大会、每周运动会、团队拓展、CS比赛等；
七、公司可以为所有员工提供住宿。
八、我们为优秀员工和主管级以上的员工安排学习提升的机会