分部经理
面议
5年以上
本科
职位描述
工作职责:
1、 提高区域分点部经营管理质量,确保营业部稳健发展;
2、 推动营区域分点部品牌建设工作,提升品牌影响力;
3、 做好客户的开发与维护工作,开拓市场,扩大市场占有率;
4、 管控区域分点部经营成本,保持利润率的持续增长;
5、 负责区域分点部内、外部风险控制,以确保资金、用工等安全;
6、 处理区域分点部日常管理实务。
任职条件:
1、本科以上学历;28-40岁;
2、3-5年部门主管/经理管理工作经验,具备诚信、务实的管理作风;具备相当的团队领导能力;团队建设及沟通协作能力强,具备良好的逻辑分析判断能力,及人际理解力,善于运用办公自动化软件系统完成数理分析、规划方案等专项工作;
3、具物流业、制造业、服务业以及大型企业工作经历优先;
4、本职位提供年薪8-12万元。
5、应届毕业生等不符条件者免投简历,谢谢合作!
会有加班 需要管理团队
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2、 推动营区域分点部品牌建设工作,提升品牌影响力;
3、 做好客户的开发与维护工作,开拓市场,扩大市场占有率;
4、 管控区域分点部经营成本,保持利润率的持续增长;
5、 负责区域分点部内、外部风险控制,以确保资金、用工等安全;
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