主要负责物业小区内公共区域及业户家中日常水电的维修。
岗位要求：男性、18-42周岁，初中及以上学历，身体健康，持有效电工证，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。

公司优势：
1、公司福利待遇良好，用工规范，对员工实行人本关怀。
2、每月休息4天；因工作原因未休按国家规定支付加班费；
3、享受带薪年假，公司根据经营业绩年终向员工计发年终奖；
4、公司依法为员工购买保险；
5、每年免费体检一次；
6、礼宾员、客户接待员享受相应证书补贴（退伍证、大专以上学历凭毕业证享受每月50元的证书补贴）；行政文员类本科以上学历享受100元/月的补贴；电工获技术等级证书的享受50-100元的补贴。
7、员工晋升空间简介：
为员工提供公正、公开、公平、合理的晋升或转岗渠道，班组长、主管级及部门部长级100%通过内部竞聘产生；