薪酬福利专员
面议
1年以上
大专
职位描述
岗位职责:
1、协助薪酬绩效主管拟定、完善各岗位薪酬绩效制度,并推广实施;
2、协助公司绩效管理理念的推广,绩效工具的推广及运用;
3、每月根据各部门提供的工资数据,准确核算各岗位员工工资,确保工资的准确性与及时性;
4、负责对人工成本、绩效数据进行诊断分析,并提炼问题点,提供改善建议和意见;
5、按公司薪酬管理要求,做好风险防患,档案管理等工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、会计及相关专业毕业;
2、有物流或快递行业工作经验优先,2年以上薪酬管理经验;
3、熟悉相关用工法规、社保政策、人工成本分析等工具与方法;
4、工作细心,对数据敏感,有一定的分析能力;
5、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL的运用。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”
顺丰速运惠州区招聘日:每周二、四上午9:00
面试地址:惠州市惠城区河南岸白泥二路10号翡翠嘉园二层(河南岸东华医院附近)
顺丰速运有限公司诚邀您的加盟!
人才招募网站:http://hr.sf-express.com
顺丰官方网站:www.sf-express.com
招聘官方微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122)
全国服务热线: 4008 111111
温馨提示:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
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