岗位职责:
1、实施地区门店部业务制度流程管理；
2、跟进门店需求的收集、解决情况并及时反馈；
3、管理门店速运及商业业务指标完成情况；
4、跟进地区门店的选址规划及开店装修进展；
5、跟进地区各职能部门的配合事项的进度，及时沟通解决；
6、统计地区门店业务数据，提交门店业务报表、商品报表，地区异常事项的调查处理跟进；
7、完成上级交办的其它事宜。

岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先；
2、思维清晰，熟悉连锁门店的营运流程，较好的组织、推动和协调能力；
3、精通OFFICE软件操作、能有效处理繁琐的事项，良好的数据分析能力。

“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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