一、 任职要求：
1、25—45周岁，三年及以上东莞工作经验；
2、学历：大专以上；学习能力强
3、热情积极，责任感强,
4、良好的沟通能力,人际关系好；
5、组织协调能力强,从事过管理工作者优先；
二、收入及福利待遇：
1、收入无上限：底薪3000元+团队管理收入，年薪10万不是梦
2、福利更完善：五险一金，绩优人员享有养老补贴、公积金、长期服务奖；
3、培训当福利：享有全方位专业培训（营销学系、管理学系、讲师学系）
4、晋升更畅通：彻底改变了传统体制下论资排辈的人员晋升形式，而是采用完全透明公正的晋升标准；
5、保险事业：是一份富有爱心、且具有挑战性、成人达己的终身事业，值得我们用一辈子的时间去完成。
需要出差 需要管理团队