拓展区域经理
面议
3年以上
大专
职位描述
一、工作职责:
1、能正确理解公司方针及发展目标,并有效执行。
2、按照分公司拓展计划制定拓展目标。
3、市场走访,对各地的经济状况、商圈发展、消费水平、竞品销售、竞品网点分布等进行了解并分析,对空白市场制定区域性布局,市场容量分析。
4、对意向经销商的接洽、加盟政策有力的宣导,诠释并签订合同。
5、对意向店铺及周边店铺情况深入了解,掌握真实数据。
6、及时将意向店铺信息反馈给公司,做好相关资料。(例:市场分析、商圈照片、商圈图及意向店铺的基本情况介绍:租金及其他费用、面积、结构、合同年限、合同方式)
7、熟知公司与房东签订的各种合同,申报店铺所需资料和申报程序。
8、积极开拓客户资源,并稳定保持好关系。
9、负责区域内渠道拓展的管理与日常工作。
10、积极主动的完成上级领导安排的工作。
二、任职条件
熟悉全川各区域市场情况,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、统筹能力、分析能力、判断能力、谈判能力、应变能力和执行能力。
需要出差 需要管理团队
1、能正确理解公司方针及发展目标,并有效执行。
2、按照分公司拓展计划制定拓展目标。
3、市场走访,对各地的经济状况、商圈发展、消费水平、竞品销售、竞品网点分布等进行了解并分析,对空白市场制定区域性布局,市场容量分析。
4、对意向经销商的接洽、加盟政策有力的宣导,诠释并签订合同。
5、对意向店铺及周边店铺情况深入了解,掌握真实数据。
6、及时将意向店铺信息反馈给公司,做好相关资料。(例:市场分析、商圈照片、商圈图及意向店铺的基本情况介绍:租金及其他费用、面积、结构、合同年限、合同方式)
7、熟知公司与房东签订的各种合同,申报店铺所需资料和申报程序。
8、积极开拓客户资源,并稳定保持好关系。
9、负责区域内渠道拓展的管理与日常工作。
10、积极主动的完成上级领导安排的工作。
二、任职条件
熟悉全川各区域市场情况,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、统筹能力、分析能力、判断能力、谈判能力、应变能力和执行能力。
需要出差 需要管理团队
联系方式
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