岗位职责：1、年龄25—35岁，1-2年以上销售工作经验；
2、负责维护好与客户的合作关系，负责区域的售后服务；
3、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求；