岗位职责: 任职资格：工作时间：1•年龄：25-48岁; 2• 高中及以上学历 ，男女不限， 3•品质端正，敬业责任心强，善于沟通，热忱待人，并能接受公司培训；4•通过公司面试； 待遇：底薪+提成+各种奖励。再加福利保障，双休。 面试前电话预约。 考核内容： 能力考核 : 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 业绩考核 : 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 态度考核 : 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。....