1、十八周岁以上，身体健康，能适应餐饮快节奏的生活
2、应届毕业生可面试储备干部

3、有快餐连锁管理经验者可以挑战更高职位（熟知订货、值班、训练、人事、收银、设备等基本管理系统）

4、能吃苦，有思想，愿意基层做起，有求知欲！

5、能接受区域调动

需要管理团队


提成方案：
基本工资（转正见习经理后交五险）+优秀员工奖励+营业额达成奖+点单促销奖励+每月员工活动+管理组绩效奖

考核与晋升：



储备干部


组长


主任


见习经理


店经理