岗位职责： 1.按总部所提出的品牌教育核心战略指示，负责各中心课程研发及既定教学任务， 并最终配合各中心校长落实监督执行。 2.制定师资从业标准(含师资考级晋升规则)及专业技能提升方案。 3.严格把关各中心教学服务、课程安排等质量，监督师资是否按质量标准完成授课 内容，协助各中心校长管理并优化教学质量、服务意识及绩效考核。 4.负责总部、加盟商新、老师的总体培训方案的制定及落实，并最终以书面形式至综合部归档。 5.负责教务教程维护并衍生有价资源的有效研发及提供。 6.负责各中心师资、教务专员定期培训、考核项目的有效实施。 7.负责管理各中心教学教具合理配比增减。