1、负责基础岗位人员招聘、试用转正、晋升任命、调遣与调薪、培训、绩效考核，员工关系工作 2、员工入/离职手续管理、人事电子和纸质档案建立、企业文化和规章制度培训组织与实施 3、进行薪资测算及工资考勤报表制作 任职要求： 1、男女不限，有两年以上的人事工作经验。 2、有良好的自我调解能力，吃苦耐劳，敢于挑战，能承受工作压力。 3、有较强的沟通协调能力，热爱人力资源工作。 4、有零售工作经验者优先。 工作地点：重庆城口县