岗位职责：
1、协助部门经理进行日常行政工作安排
2、协调组织公司各种重要会议， 会议记录
3、负责公司对外合作与公关相关的日程、资料、谈判纪要的整理与归档工作
4、公司电脑硬件维护与更新，公司电话、传真及打印机等办公设备维护
5、完成上级安排的事务性工作。

任职要求：
1、女性，专科及以上学历，谈吐形象良好；
2、二年以上工作经验，熟知办公室事务工作流程及行政等事务流程；

备注：公司提供食宿，五险一金，双休日及法定节假日，年底双薪及良好的职业生涯规划。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。