1.协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务； 2.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选； 3.收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理； 4.协助顾问联络候选人，安排候选人面试； 5.协助顾问进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系； 6.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息； 7、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。