1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策； 5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道； 6、负责应付款的审查工作； 7、组织对物资市场信息的收集和分析； 8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。 工作内容： 1、依据产品的技术标准和质量要求，寻找符合产品要求的合格供应商; 2、通过和供应商沟通、确认，确保严格按质量标准实施采购; 3、依据采购计划下发采购订单（合同），严格执行采购订单（合同），确保到货及时、准确无误，为销售顺利进行提供保障; 4、依据公司采购管理规定，从资质合格的供应商处采购产品，确保采购产品合法、合理、规范; 5、对检验不合格或销售中出现异常的产品，及时做折价、退、换货或销毁处理; 6、依据公司财务制度要求，及时办理入库、发票手续，保证财务结算信息顺畅、及时、准确; 7、依据公司付款规定，核对财务部提供的供应商挂账金额，每季度完成一次所辖供应商的对账工作; 8、依据公司的管理规程，准确及时完成产品入库单、采购发票、合同的存档交接工作。