1.公司8月份正式挂牌； 2.从事外销十几年，市场成熟，外贸团队达70多人，设有多个国外办事处； 3.有自己的科研团队和（400）亩的生产基地； 4.新材料行业（朝阳且政府大力扶持行业）； 5.提供广阔发展平台。 岗位职责： 1.负责公司招聘工作的开展（包括招聘渠道的选择，职位发布，简历筛选，邀约，面试，复试安排，薪酬谈判，入职沟通安排、招聘分析、招聘制度、流程修改完善等） 主要招聘岗位：职能部门、外销人员、外籍员工 2.主导公司培训工作的开展（培训方案制订、修改、完善，培训组织安排、培训课件准备、部分培训实施） 任职要求： 1.大学本科以上学历；人力资源管理相关专业； 2.相关工作经验1年以上； 3.善于沟通、性格外向，具备高度责任感； 4.具备良好英语能力优先 福利待遇： 1.购买社保及住房公积金； 2.根据员工实际情况，可提供住宿及员工餐； 3.按月、周发放日用品及其他用品； 4.为员工过生日； 5.享受国家法定节假日； 6.提供年度健康体检。 7.年度精英员工奖