工作职责：1、预算管理：组织、指导和审核区域内各经营体各公司年度预算编制、月度分解，审核各项总体目标、月度比重、累计进度等核心指标；2、绩效管理：负责本区域内月度、年度绩效考核工作和兑现管理，监督审核本区域内月度兑现比例执行准确性，对异常指标及管理中存在问题，组织责任部门进行分析落实，并跟进解决；3、费用管控、往来管理及经营分析。 任职资格： 1、22-35周岁，大专以上学历； 2、2年以上大型企业财务管理经验优先； 3、熟悉财务管理知识、SAP系统、费用管理及经营分析工作. 薪资可面议，五险一金，双休，有餐补。