基本要求（Requirements）： 1.年龄25-45周岁，大专以上学历； 2.有销售经验、有家庭保单者优先（不要求有寿险经验）； 3.参加LIMRA“职业选择（CC）测评”，且结果为“积极招聘”。 特别奖励 1.奖励100万元(人民币）：十年内达成5次MDRT及1COT； 2.奖励100万元(人民币）：十年内晋升到同等Agency2.0中的MOM2职等； 注：同一人达成以上两项标准，可获得200万奖金。（具体奖励办法以公司公告为准） 职务描述： 1.为社会各阶层人士及家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划； 2.为企业、团队、特定行业提供团体保险规划； 3.为客户分析财务状况，并制定全套保险及理财计划； 4.为客户提供优质的保险销售服务，协助他们实现家庭保障目标； 5.协助主管管理销售团队； 培训支持： 1.6天国家保险代理从业资格培训辅导及考试 2.12天职前体验式培训 3.3个月集中专业探索密集培训 4.9个月专业精进培训 5.1年后衔相应级别的对应培训 福利待遇： 1.国际化的专业培训系统，包括基础的财务顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程。 2.佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩