1.根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人同时上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务。 2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。 3.对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行 4.每天分时段调整员工情绪及时掌握员工的思想动态，激发员工的士气和斗志。 5.负责一般客诉的解决。 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历，2年以上大型零售卖场营销管理经验。 2、熟悉家电零售业，具备一定管理协调能力以及较强的销售技巧。 3、有进取心，能承受较大工作压力。