行政主管(1人)
一、行政主管工作职责:
1、协助部门经理制定行政管理相关制度
2、协助部门经理制定行政部年度、季度、月度工作计划及总结，并组织落实实施
3、协助部门经理按行政费用预算标准实施行政费用成本管控
4、协助部门经理对部门员工的绩效考核办法的制定及实施
5、协助统计并初步分析每月行政费用数据
6、组织召开部门例会并进行会议记录及会后资料整理
7、跟进督导部门人员工作完成进度
8、拟定行政通告及公文

二、任职资格：
1、学历水平：专科及以上学历。
2、专业理论：具备扎实的企业管理理论知识。
3、工作经验：三年以上相关工作经验。
4、专业技能：良好的语言表达能力和文字表达能力；良好的协调能力、执行能力、组织能力、分析和归纳能力
需要管理团队