岗位职责： 1、开发品牌男装服饰加盟商； 2、根据市场及企业需求起草拓展目标建议书报主管领导批准后执行； 3、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种开发方案； 4、收集意向加盟商的相关信息，并定期跟踪、达成代理合作、后期服务； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先； 2、熟悉服饰行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑； 3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道； 4、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 5、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。