岗位要求： 1.大专\本科学历(2014/2015届毕业生), 酒店\旅游管理、连锁经营、食品营养、烹饪类、师范类、语言类、管理类等相关专业优先，其他专业优秀人员亦可； 2.男女不限，形象良好，身体健康，无纹身，符合餐饮行业从业标准 3.品貌端正，能吃苦耐劳，适应服务行业；服务意识及沟通表达能力佳； 4.对餐饮行业感兴趣，有志于从事行业相关的管理类工作。 工作职责： 1.从基层做起，前厅各个服务岗位轮岗； 2.参加公司组织的生涯体验实训； 3.需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持； 4.完成上级交办的日常工作。 福利待遇： 1、综合薪资： 一线城市（北、上、广、深） （1）第1-2个月，综合薪资范围：每月2500-3200元以上； （2）第3-6个月，综合薪资范围：每月2700-3500元以上； 非一线城市 综合薪资范围：每月2500-3100元以上。 2、奖金: 公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金，一般为100-300元； 3、实训满6个月后，经评估考核合格转到基层管理或技术类岗位。 4、免费提供住宿，住宿条件为6-8人间含空调、热水器、洗衣机等，水电费自理； 5、免费提供两餐工作餐（中餐、晚餐）； 6、工作时间：前厅每月4天休息。 培训晋升： 1、岗位及行业专业知识培训； 2、专业培训机构全程参与，提供职业适应力培训及基本职业素质培训. 晋升通道：管理实训生-训练员-领班-主管-助理-副经理-经理-区域经理-公司股东层