一、任职要求： （1）25岁以上，大专及以上学历. （2）具有 2 年以上大型卖场、百货业采购经验或相关商品区域销售经验。 （3）熟悉商品市场及产品特性、采购流程。 （4）沟通能力强，具有商品开发、维护和管理的能力和良好的商务谈判技巧； （5）具有分析市场状况和发展趋势，分析消费者购买心理、供货商销售心理的能力。 商品开发的品类包括：珠宝、服饰、美保、家电、家居用品、旅游、收藏品等。 二、岗位职责： （1）供应商和新商品的开发，商谈合理的采购价格，合同内容谈判及落实跟进，供应商的信息往来反馈及市场调查。及时向部门经理汇报采购的工作情况。 （2）搜集整理新商品提报资料，提报会前准备并在会中详细解说商品的卖点、特性、功能。 （3）负责商品价格执行。 （4）执行客服部反馈的商品故障并及时处理，确保商品质量。 （5）配合客服部开展商品售后服务事项完善。 （6）对配送过程出现的问题，及时与供应商沟通，确认。 三、薪酬待遇： 试用期一至三个月，转正后平均月薪3000—15000元/月，上不封顶，根据业绩计算绩效工资，并签订正式劳动合同和缴纳各项社会保险。