1、制定与完善本部门管理制度； 2、负责仓库的工作筹划与控制，并具体执行和督导仓库各项工作计划的落实情况； 3、考虑商品的流通速度，配合业务部销售预测，拟订各项商品的存量标准； 4、随时注意各营业部的实际销售情况，调拨商品，以达到货品流通； 5、评估现有工作的合理性与有效性，提出改善意见； 6、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准有效执行工作； 7、与公司其他部门的沟通与协调。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理相关专业； 2、有丰富的仓储实践经验，从事仓库物资管理工作2年以上； 3、熟练掌握验货、入库、发货各环节管理程序； 4、创新能力强，沟通能力强，团队意识强。