1．大学专科以上学历，人力资源教育学心理学等相关专业。 2．2年以上企业内训或相关工作经历。 3．具有企业管理知识，人际关系、营销策略相关知识，了解汽车行业的市场动态。 4．熟练使用wd,excel等办公软件，具备基本的网络知识。 5．具备感召力，激励能力、授课影响力、和人格魅力。 6.能够承受压力，对培训开发有一定见解，有汽车行业或全国连锁店培训经验的优先考虑。