一、工作职责：负责公司所有连锁店各项经营管理指标的达成。 二任职要求： 1、专业学历：大专以上学历。 2、工作经验：三年以上销售工作经验，二年以上相关职务工作经验。（具有手机行业经营管理经验者优先） 3、综合能力：具有市场营销、企业管理、市场策划等相关专业知识；具有较强的组织、执行、协调、沟通能力；能独立指导部门及协调各部门开展销售部运营管理工作 三、职业素质：具有良好的职业操守，保密意识强，廉洁奉公。 四、薪酬福利待遇： （1）带薪培训+基本工资+考核工资+高额提成+全勤奖+工龄奖+社保+季度分红+年终分红。 （2）享受一切国家规定法定节假日，享受带薪月假。 （3）免费提供住宿。 （4）提供各种专业系统的培训，不仅给你财富上的丰厚回报，更会给你足够成长的机会。 （5）快速晋升空间：只要你展现自己的能力，就能成为各个岗位的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台。