业务代表入职要求：需熟悉当地网络渠道及相关特通渠道（如：KTV、酒吧旁边的便利店；棋牌室；社区便利店；24小时便利店；网吧；高端封闭场所便利店，工厂内的便利店） 主要工作：实施完成区域内销售计划、销售目标，市场陈列，生动化建设； 考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。 晋升通道： 销售代表销售主管销售经理销售总监