1、热爱教育培训事业，有强烈的责任心与稳定性； 2、个性开朗积极，能承受工作压力，成熟稳重； 3、较好的沟通交流和组织协调能力，有管理工作经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责制定教育培训计划及培训机构管理规划； 2、能够对教育培训目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设； 4、搞好学校的对内对外关系，做好协调管理工作； 5、完成教学目标要求及领导安排的其他工作。 薪资待遇：待遇优厚，详请面议。 企业优势：工作环境优越，提供食宿，待遇优