职位描述： 负责分校的日常管理，组建和培养团队，带领团队达成公司下达的分校绩效目标。 职位要求： 1、两年以上的行业管理经验，一年以上的团队管理经验； 2、具有较佳的个人形象和气质以及营销和谈判能力； 3、具有独立的分析和解决问题的能力； 4、有相关行业经验者优先录用。 待遇 注：月薪5000以上，一经录用单独负责分校管理，参与分校利润分红，工作突出可配分校原始股份。