1.贯彻与实施公司总体连锁发展战略。 2.贯彻公司经营理念及营业政策。 执行公司的规章制度，完成分部营业计划。 3.组织完成分部的各项指标，对门店规范化作业的完善。 4.参与店面人员的管理、培训、沟通、激励、指导、评估，增加员工对公司的向心力。 任职条件： 1.大专及以上学历，工商行政管理、投资管理专业。 2.连锁管理3-5年以上工作经验。 3.具有领导能力、监控能力、沟通谈判能力、计划能力、学习能力。