岗位职责： 1.拟订年度、季度、月度营销计划并负责具体实施，并针对市场变化进行阶 段性的调整，确保营销方案的有效落实，完成各项业绩指标 2. 依据市场调研工作、有针对性地提出新的服务模式与产品开发需求，定期 组织促销活动； 3.与区域内物业、售楼和行业相关单位建立良好、稳定的合作关系，以保证 公司在行业内的社会知名度 4. 负责部门员工的工作分派、指导与监督执行，提升综合业务能力； 5.完成上级安排的其他工作 6.审核本部门员工年度、季度工作计划与总结，攥写本部门年度、季度工作总结 计划。 7. 负责考评本部门员工的工作及薪资奖励的变动。 任职资格： 1.能够规划和搭建市场营销体系 2.能够依据业务情况制定经营模式、经营发展战略 3.能够指导部门内员工工作，培养下属，达成工作目标 4.3年以上工作经验，带过团队。熟悉市场营销体系整体框架，具有相关模块的工作经验 工作时间：