岗位职责： 1、通过招聘培养等各种方式打造设计师、客户经理等团队，打造积极有战斗力、有积极向上的文化团队。 2、有办法稳定持续地完成产值目标，保持稳定的客户资源，进行深度营销; 3、通过高度领先的设计专业水平提升及主动服务来打造持续稳定的回头客 4、协调内外部资源来理顺保证业务流畅运营岗位要求： 1、 具有成熟良好的团队管理经验，能把客户经理、设计师等打造成积极有战斗力有正向文化的团队 2、 二年以上销售管理从业经验，有强有力的销售激情，并且能穷尽办法完成业绩指标 3、 正向阳光积极的性格，较强的沟通表达。 待遇：底薪+提成+奖金