一、岗位职责： 1、协助店长处理本店的日常经营、管理工作； 2、能应对日常工作中的突发事件，并及时向店长汇报； 3、定期对原物料进行整理及盘点； 4、引导员工门店的日常工作，做好全店员工的表率作用； 5、协助店长对本店所有员工的工作进行考勤、考核； 6、对门店的卫生情况及时检查打扫，保持店面卫生整洁。 7、协助店长组织门店会议，落实会议内容； 8、协助店长建立本店的工作制度、监督和执行门店的日常工作管理制度； 9、店长不在时，全权负责店内工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，男、女均可，女155cm以上,男165cm以上，年龄22-28岁； 2、面貌清秀、口齿清晰、性格开朗，乐于提供热情的服务给客人； 3、愿意由门店基层作起，热爱服务行业，重视职场伦理，能时刻为组织的最大利益思考并采取行动并有意成为领导者 二、薪资结构 1.晋升渠道：试用员工 正式员工 储备干部 见习店长 店长 星级店长 见习督导 督导 联系方式