岗位职责：1.主持公司日常办公室与行政人事管理工作； 2.负责制定、完善相关管理规范、制度并检查其贯彻执行； 3.负责执行有关人事、劳资等方面的政策和规定，进行绩效考核与职能监督； 4.协调各部门工作； 5.负责对外联络、接洽以及公共关系协调等工作。 任职条件： 、大专以上学历公关、行政管理、企业管理等相关专业 2、两年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的文字功底，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 5.良好的文字表达和处理能力； 6.具有一定管理魄力和事务驾驭能力。 任职资格： 工作时间：