淘宝类渠道经理
面议
3年以上
大专
职位描述
岗位职责:
1.培训规划和计划:协助总经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理:根据企业培训需求,在总经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
任职资格:
1、普通话标准,形象气质好。学历大专及以上,电商或管理等相关专业;
2、2年以上电商工作经历或销售、培训经验,了解电商行业相关知识;
3、能出差,有驾照者优先,能善于进行产品售前售后培训,提供售前技术支持善于了解客户需求、收集整理客户资料;
4、较强的沟通协调能力、良好的讲解及语言表达能力;较强的自我学习能力和时间管理能力;
联系方式
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