1、公司新员工入职培训 2、公司内部员工专业技巧培训 3、编制培训规划 4、编制培训教材、讲授培训课程 5、制定与实施专项培训计划、设计培训形式和方法 任职要求： 1、金融、经济学、投资或相关本科以上学历 ； 2、有2年以上从事培训工作经验 ； 3、对金融行业各类投资产品有全面的认知与相对的操作经验； 4、思维敏捷、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 5、享有带薪年假； 6、每天7.5小时工作工作制，双休。 ​ 联系方式