岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度； 3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设； 4、建设企业文化建设和推广； 5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化； 6、负责公司范围内物业、后勤管； 7、负责统筹管理公司人力资源各个模块的工作。