岗位职责： 1.在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作； 2.制定销售计划，确定销售政策，设计销售模式； 3.销售人员的招募、选择、培训、调配； 4.销售业绩的考察评估，销售渠道与客户管理； 任职资格： 1.带团加盟优先考虑； 2.3年以上销售管理工作经验，5年以上销售工作经验； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.工作严谨，工作计划性强并具有战略前瞻性思维